# Werkwijze

## Van veel dragen naar weer richting geven.

Je hoeft niet eerst vast te lopen voordat je iets verandert. We kijken eerlijk naar wat je energie, focus en ruimte kost. Daarna bouwen we stap voor stap aan keuzes die je helpen om met meer rust leiding te geven.

![Img 4374](https://www.gijspannekeet.nl/site-media/b3ce3e05976549948831b4c46d8aee772d6b49c6/large/img-4374.jpg)

## Geen quick fix. Wel een traject dat iets in beweging zet.

### Een helder raamwerk, afgestemd op jouw situatie.

Je krijgt geen standaardprogramma dat over je heen wordt gelegd. Wel een duidelijke structuur die helpt om scherp te krijgen waar je staat, te veranderen wat niet meer werkt en vast te houden wat je vooruitbrengt.

De accenten, volgorde en verdieping stemmen we af op jouw doelen, werksituatie en leiderschapsvraag. Zo blijft het traject persoonlijk, zonder vrijblijvend te worden.

## ZO WERKT HET

### In vier stappen naar duurzaam verschil.

01

Scherpstellen

We starten met een intake, je doelen en een nulmeting. Zo maken we helder wat er speelt in je werk, thuis en in je manier van leidinggeven.

02

In beweging

Je brengt nieuwe keuzes en routines direct in de praktijk. Tussen de gesprekken door kun je kort afstemmen wanneer dat helpt.

03

Verankeren

We kijken wat werkt, waar bijsturing nodig is en hoe je ook onder druk rust, focus en overzicht behoudt.

04

Zelfstandig verder

We sluiten af met een eindevaluatie en een manier van werken die ook zonder coaching blijft staan.

## VERDIEPING ALS DAT PAST

Het hoofdtraject heeft een duidelijk einde. Soms ontstaat daarna een vraag die meer tijd verdient, bijvoorbeeld rond persoonlijk leiderschap, communicatie, grenzen, delegeren of teamdynamiek. Dan kan een verdieping aansluiten. Geen standaard vervolg, maar een volgende stap wanneer die bij jou past.

## WAT JE MAG VERWACHTEN

### Persoonlijke begeleiding die ook tussen de gesprekken doorwerkt.

Je werkt één op één met mij. De sessies duren gemiddeld zestig minuten, met ruimte om uit te lopen wanneer dat nodig is. De voortgang bespreken we niet pas aan het einde, maar gedurende het hele traject.

### Persoonlijk plan

Een helder vertrekpunt, gebaseerd op je doelen en situatie.

### Voortgang bewaken

Momenten om te meten, reflecteren en bij te sturen.

### Praktisch toepassen

Routines en keuzes die je direct in je werk en leven gebruikt.

### Kort contact tussendoor

WhatsApp-afstemmen wanneer dat nodig is.

## Persoonlijk, ook wanneer het ertoe doet.

Ik werk bewust met een beperkt aantal cliënten tegelijk. Dat houdt de begeleiding persoonlijk en maakt ruimte voor aandacht wanneer het ertoe doet.

## HET UITGANGSPUNT

### Ambitie hoeft niet minder. De manier waarop je die draagt kan wel anders.

![Gijs Pannekeet - Coach, buiten lachend](https://www.gijspannekeet.nl/site-media/31686a206051e6eb446f4fb3d3794660de4f00ae/large/img-4279.jpg)

### Plan een kennismakingsgesprek

Ik werk niet met losse gesprekken, maar met een persoonlijk traject met een heldere structuur.

## PAST DIT BIJ JOU?

### Je bent bereid om eerlijk te kijken en anders te kiezen.

Coach en trainer sinds 2017

Achtergrond in topsport en onderwijs

Ervaring met leiderschap, teamprocessen en high performance

Aanvullende expertise in AD(H)D en HSP

Gecertificeerd coach

Je hoeft niet alles al scherp te hebben. In ons kennismakingsgesprek onderzoeken we samen wat nu past.

## KENNISMAKEN

### Onderzoek wat jij nu nodig hebt om anders verder te gaan.

We bespreken waar je nu staat, wat je wilt veranderen en of deze manier van werken bij je past.

[Plan een kennismakingsgesprek](https://www.gijspannekeet.nl/kennismaken)